中国第一家猎头公司歇业:2020,连猎头也丢了工作
中国第一家猎头公司——北京泰来猎头询问事务所于2020年5月25日歇业。 以下是对这一事件的详细介绍：歇业背景与原因疫情冲击：2020年突如其来的疫情对各行各业造成了巨大冲击 ，猎头行业也未能幸免 。泰来猎头业务萎缩 ，成为压垮公司的重要因素之一 。
容易。据不完全统计，2020年上半年约有30%以上的猎头公司已经破产 ，还有30%的公司濒临破产 。其中就有全国著名的北京泰来猎头 ，这家号称“中国第一家猎头公司 ”于2020年5月25日正式歇业，成为猎头行业整体进入寒冬的标志性事件 。
猎头生意 ，一单就能赚十几、二十万？ 2020年5月 ，“中国第一家猎头公司 ”，27年历史的北京泰来猎头询问事务所因为经济下行的业务萎缩以及新冠疫情的影响而歇业了。猎头生意其实也没有大家以为的那么容易 。 似乎很少人很公开 、比较透明地谈过猎头行业的成本计算和薪酬机制，所以让很多人以为猎头生意很暴利 。
猎头这个行业难做吗?
〖壹〗 、猎头“生意”难做的原因可从经济环境、公司自身特点 、行业特性及利益分配机制等层面综合分析 ，具体如下：经济环境影响猎头行业与经济大环境紧密相连 ，经济不景气时，企业为控制成本会缩减用人和招聘规模 ，直接冲击猎头业务。例如 ，2008 - 2009年经济危机期间，近一半猎头公司倒闭。
〖贰〗 、综上所述 ，猎头这个行业确实难做 ，需要从业者具备强大的抗压能力、沟通能力和资源积累能力，才能在行业中立足并发展 。
〖叁〗 、这表明市场正在淘汰缺乏核心竞争力的参与者 。高端猎头领域：需求持续增长高端人才需求增加：随着产业升级和技术创新 ，企业对高管 、技术专家等高端人才的需求持续上升。这类人才招聘需深度理解行业趋势、企业战略及候选人职业规划 ，AI难以替代 。
〖肆〗、今年很多猎头抱怨生意难做，主要源于公司规模 、客户定位 、顾问团队、业务模式及利益分配等多方面因素 ，而部分猎头公司受市场环境影响较小甚至业绩上升 ，则得益于精准的行业聚焦 、稳定的客户与顾问团队 、高质量的职位以及合理的利益分配机制 。
〖伍〗、都说做猎头很累，主要原因包括以下四个方面：签约费率下降国内与世界差距大：在美国，猎企一般收取候选人年薪的25%-35%作为服务费 ，这是世界通行“行规 ”。而中国猎企的签约服务费率大致集中在18%-23% ，低于世界平均水平，且相较于前两年该区间还在同比下降 。
被疫情偷走的金三银四,那些猎头们还好吗?
〖壹〗 、这样也可以让企业和求职者过滤掉一些不适合自己的岗位和人才 ，省掉很多的精力和时间 。很多猎头和求职者都非常头疼 ，现在的金三银四已经消失了，求职的旺季也越来越不景气。由猎头表示再打开招聘网站的时候 ，根本就没有太多的求职者 。本来以为到了金3银4的时候行情会好一点 ，但其实根本就没有多少新面孔，找工作的依旧是那批人 。
〖贰〗 、致求职者的行动建议摒弃“金三银四 ”迷信：保持“骑驴找马”的敏捷性 ，随时关注市场动态。拒绝“伪忙碌 ”：每天抽1小时学习AI工具、行业报告 ，比海投100份简历更有效 。积累硬通货：将公司当跳板，核心人脉和可迁移技能是永不贬值的资产 。
〖叁〗 、022年金三银四求职难的原因就业规模创新高：2022届高校毕业生规模预计达1076万人 ，同比增加167万人；考研人数457万人 ，同比增加80万人；国考报名人数213万人，首次突破200万。这些数据均创历史新高，就业市场竞争激烈程度加剧。
